評価制度に満足してますか？
薬局経営研究所の神林です。
薬剤師中小企業診断士です。
評価制度に満足してますか？
従業員がある程度の数いる会社は
人事評価制度を導入していること
が多いです。
私も、会社員時代に評価制度によ
って評価されていました。
では
こんな質問をした時にどんな回答
が返ってくるでしょうか？
「今の評価制度に満足していますか？」
きっとですね
高い確率で
「満足していない」
という答えが返ってくると思うのです。
せっかくあるのに・・・
当然ながらそこには、様々な理由があり
ます。
そして、こんなこともよくあります。
評価の結果も納得いかないが
そもそも評価制度の内容が納得してない
更には
評価制度の中身を知らない
なんてこともあったりします。
とっても、もったいない話ですよね。
人事評価の項目は会社として実行
して欲しいことのはずです
それなのに、納得していなかったり
知らなかったりするのは・・・
ホントもったいない
評価制度をあなどってはいけない
のです
だから
会社がまずはこれをきっちり設定する
そして、内容を説明して伝える
かなり大事なところです。
時間がかかりますが、それだけの価値
は充分ありますし
そもそも、しっかりやらないと本来の
役割の半分以下になります
なので
時間をかけてこれらを実行することを
強くおススメします
今日も最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
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神林（薬剤師・中小企業診断士）
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