社員教育
薬局経営研究所の神林です。
薬剤師中小企業診断士です。
社員教育
社員教育ってありますか?
あまり、調剤薬局では聞くことが
ないのが現状と思います。
あっ
ここで言っているのは、薬学的な
ことではないです。
それは、結構多くの会社でやって
いますし、個人的にも勉強してい
る人は多いと思います。
今日とりあげているのは人材育成
という意味合いのモノです。
上司が部下に教育することになっ
ているから大丈夫
という意見もあると思います。
そんな時に、疑問に感じたことが
ありませんか?
昔
私も多くの人から聞いたセリフです。
それは
その上司は、部下を教育するという
ことを学んでいるのか?
ということです。
というのも
その上司任せになっていたら、そ
の上司の感覚や経験での話になっ
てしまい、同じ会社なのに差が出
てしまいます
なんか不思議に思いませんか?
となると
まずは会社の上層部から教育につい
て学ぶという事がスマートでは?
と思っています。
そして、経営陣が会社の方針など
と照らし合わせて教育方針を決める。
そして
それをまずは上層部へ浸透する
上から順番に
そうなれば、人材育成が充実して
くると感じてます。
現場を何とか変えたいと思ったら
まず上層部から変わる
大事ですね
つまり、自分からですね
自戒を込めて
今日も最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
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神林(薬剤師・中小企業診断士)
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