薬局経営研究所

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進化・成長が止まる時

薬局経営研究所の神林です。

薬剤師中小企業診断士です。

 

進化・成長が止まる時

 

経営者になりたいという人は

向上心のある人がほとんどです。

 

私も向上心のある人の応援をしています。

 

まあ、そもそも本人に向上心なければ

応援はいらないですね

 

 

向上心のある人は、常に目標を掲げて

行動をしています。

 

でも

そんな人でも進化・成長が止まる時が

実はあるのですね

 

それはどんな時か?

 

それは

 

現状に満足してしまった時

 

よく、燃え尽き症候群とかありますが

これもその一種ですね。

 

特に

ずっと掲げていた目標を達成した時に

なります

 

ホントは、目標の達成は新たなスタート

であるのですが・・・

 

だから、そうならない様にするおススメ

の方法

 

それは

いい意味で

『自分は常に未熟である』

と思う事。

 

そして挑戦を続ける

 

やっぱり

何かにチャレンジしている人って

カッコよくないですか?

 

どうですか?

 

過去の栄光や現状に満足している人と

『今チャレンジ中でこれからです。』

と言う人

 

どちらがカッコイイと思いますか?

 

上手くいかないことを環境のせいに

しないで、

『まだまだ、できることあるので』

と言って、チャレンジしている人

カッコイイと思いませんか?

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いいですよね

 

今、私はチャレンジしている人を

応援させて頂く仕事をしています

 

なので、私も

チャレンジマインドで負けない様に

心がけています

 

まだまだ未熟なので

 

 

今日も最後まで読んで頂き、ありがとうございました。

 

 

 

 

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神林(薬剤師・中小企業診断士

次世代が憧れる大人になる応援をしています

このブログは

やりがいと楽しい職場での健全経営を目指し

薬局経営のあれやこれやを書いてます。

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