組織は人と聞きますね

薬局経営研究所の神林です。

薬剤師中小企業診断士です。

組織は人と聞きますね

よく聞きませんか？

『組織は人』

「確かに」と思う事は多いです。

だから人材育成に力を入れている

会社は結構あります。

その人材育成に関してですが

ビジネスモデルが出来上がっている

業種で、業界自体が右肩上がりの業界

って、人材が育ってなくてもこのビジ

ネスモデルの力でなんとかなることは

よくあるのです。

それが良いとは思わないのですが、

そういう現象はあります。

ただ、業界自体の勢いがなくなると

本質的なところが問われてきます。

つまり、人の部分も問われます。

正確に言うと、もともと問われている

のですがその割合が高くなるという事

です。

そんな時、あわてて人材育成をとなる

かもしれないです

ですが

残念ながら、あなたも知ってのとおり

人材育成って時間がかかるのです。

そんな簡単なものではないですしね

『１日にして成長しました』

なんてことがあったら、私も行きたい！

まあ、そんなことはないのですよね。

ということはですよ

余裕のある時にこそ、始めないと

ということなのです。

何か起きてから

では、遅い事なんて世の中にはたくさん

あります。

逆に余裕のある時こそ！

ですね

今日も最後まで読んで頂き、ありがとうございました。

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神林（薬剤師・中小企業診断士）

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